育兒津貼留職停薪

2023年12月27日 — 自110年7月1日起，育嬰假津貼金額為「留職停薪當月算起，前6個月的平均投保金額80%計算（原本的60%+政府補助的20%）」。每月發放，每個寶寶最長發給6個月 ...

2023年1月6日 — 按被保險人育嬰留職停薪的當月起，前6 個月的平均月投保薪資60% 計算，固定每月發給。 ... p.s.只要申請停薪津貼，就能同時享有薪資補助，不用再額外申請喔 ...

2023年9月15日 — 育嬰假留職停薪最長可以申請2 年唷！只要員工年資滿半年，都可以在小孩滿3 歲前申請育嬰留職停薪，直到子女滿3 歲為止，因此各位父母若不想請保姆，千萬要 ...

一、育兒津貼8月起提高為5千元，3大育兒補助新制一次看 · 二、 育嬰假(育嬰留職停薪)如何申請？需提前10天申請、一次最短可請1個月 · 三、 育嬰假薪水誰給？留職停薪勞工可向 ...

2023年8月22日 — 一、利用自然人憑證或虛擬勞保憑證線上申請： 須備妥投保單位開立之「育嬰留職停薪證明」電子檔（空白書表下載），限使用本局制式表格，並以PDF格式 ...

2023年8月22日 — 1. 請領資格被保險人同時具備下列條件，得請領育嬰留職停薪津貼： (1)就業保險年資合計滿1年以上。 (2)子女滿3歲前。 (3)依性別平等工作法之規定，辦理育 ...

一、請領資格：. (一) 就業保險年資合計滿1年以上。 (二) 子女滿3歲前。 · 二、給付標準： 以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰 ...

2023年5月9日 — 津貼部分，按照被保險人育嬰留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資6成計算，加上政府另提供2成薪資補助，共發給8成的津貼及補助。勞動部特別說明，申請者所 ...

2023年12月29日 — 育嬰假也就是育嬰留職停薪，在寶寶出生後，父母可以申請假期以利照顧孩子。留停期間，可申請「育嬰留職停薪津貼」，2021年7月起，除了原本6成薪的津貼 ...